优路教育锚定大健康赛道 多维赋能区域康养人才培养

2026年政府工作报告明确提出“释放康养等领域消费潜力”“实施康复护理扩容提升工程”“推进银发经济高质量发展”。从中央到地方,一场围绕“大健康”的人才储备战已然打响。深耕职教领域的优路教育,正以区域需求为导向、以科技手段为支撑,从单一技能培训向复合型人才生态构建者加速转型,为康养产业注入源头活水。

紧跟政策风向 锚定区域人才缺口

《2025养老护理员职业现状调研报告》显示,我国持证养老护理员仅约50万人,面对超4000万失能失智老年人,专业照护人力缺口巨大。养老护理员已连续多年位列全国“最缺工”职业榜单前列。优路教育医卫康养教研院相关负责人表示,当前“大健康”已从单纯的医疗卫生延伸至心理关怀、营养膳食、康复辅具、智慧养老等多个维度,行业需要的是具备跨界能力的复合型人才。

优路教育紧贴政策导向,持续迭代课程体系。在2026年新版养老护理员培训中,课程涵盖老年生活照料、健康监测、心理支持、安全应急、营养康复、政策法规等六大核心模块。针对山区等特殊场景,优路还开发了“山区养老专项模块”,融入有限资源优化照护、恶劣天气应急处理等特色内容,提升偏远地区人员养老照护的综合服务能力。

公益实践:从“输血式”培训到“造血式”赋能

2024年底,优路教育联合成美慈善基金会人民能量公益发展基金,在云南红河州个旧市、石屏县及普洱市澜沧县启动心理健康技能人才培养援助项目。项目以“授人以渔”为内核,通过系统化课程、本土化师资培育与长效督导机制,提升基层心理健康服务的自主造血能力。截至2025年12月,首批参训人员已覆盖三地中小学170余所,累计开展学生心理辅导3.9万余人次。2026年,优路教育继续捐赠3000名心理健康高技能人才公益培训名额,持续助力中西部偏远地区心理健康人才扎根乡土。

科技赋能:重塑康养人才培养效率

针对康养服务实操性强的特点,机构采用OMO混合式教学模式:线上学习理论知识,线下在模拟养老场景中开展急救演练、照护实操,并融入AI助学实现辅助教学、个性化学习规划、实操模拟测评,大幅提升学员学习效率与技能掌握程度。

“我们希望通过技术手段,让学员在有限时间内掌握核心实操技能。”优路教育医卫康养教研院负责人表示,目前课程中已融入大量真实案例,帮助学员提前预判工作中可能遇到的复杂情况。

师资为本:打造“双师型”教学团队

优路教育坚持“强教必先强师”的理念,构建了覆盖“选拔、培养、评价、发展”全链条的自有师资培养体系。在医卫康养领域,讲师团队汇聚了来自医疗机构、养老机构一线的从业者及行业学者,平均拥有多年实战经验。

以医卫康养教研院姚老师为例,其拥有中级社会工作师、国家三级心理咨询师等多项资格证书,且具备从一线社工到项目管理主任的多年实务经验。在教学中,她擅长将真实案例转化为课堂素材,帮助学员快速积累实战技巧。

生态共建:携手行业力量推动标准建设

2025年12月,优路教育作为核心协办单位深度参与“心启未来——全国心理健康产业生态共建大会”,并与新探健康发展研究中心、清华大学、国家心理健康网共同启动“心理咨询师等职业能力考核评价项目”。

展望未来:打造有温度的职业人才供应链

预计到2035年,我国银发经济市场规模将达30万亿元。在医养结合迈向高质量发展的关键期,优路教育相关负责人表示,将持续聚焦大健康领域,锚定区域人才缺口,发挥品质教学与技术赋能优势,为应对人口老龄化国家战略输送更多“留得住、用得上”的专业技能人才。

从公益援助到行业共建,从科技赋能到区域深耕,优路教育正以扎实实践,诠释职业教育在康养人才培养中的责任与担当,为健康中国建设贡献职教力量。