天津市食品药品监督管理局开展“强素质、作表率、办实

　　主题活动针对学习实践活动调研阶段发现的不足，重点解决三个方面的问题，即：学习不深入，科学决策水平不高的问题；有章不循、有禁不止的问题；有法不依，服务意识不强的问题。通过解难题、补差距、出举措，全面加强局机关自身建设，牢固树立“廉洁、勤政、务实、高效”的食品药品监管形象，使机关党员干部争做“四个模范”，即：解放思想、锐意进取的模范；求实创新、真抓实干的模范；协调合作、为企业、百姓服务的模范；清正廉洁、勤俭节约的模范。在机关各部门提倡“七种风气”，即：善于学习、积极向上的风气；立足本职、干事创业的风气；按职履责、依程序办事的风气；深入实际、调查研究的风气；顾全大局、认真负责的风气；遵章守纪、严管厚爱的风气；真心实意服务领导、服务机关、服务基层、服务百姓的风气。真正为所属单位做出“政治坚定素质强，专业娴熟表率好，扑下身子干实事，促进发展立新功”的好榜样。